복무중

제가 오프라인에서 잘 보이지 않는 사람인데다 여기 저기에서 말이 많은 사람이긴 합니다. 거기에 제가 아직 복무를 마친 사람이 아니라 실질적으로 제게 주어진 시간은 짧습니다.

그러나 적어도 전 한 무리의 장이 될 소양이 떨어진다고 생각하지 않습니다.

제가 무슨 능력이 있기에 이런 곳에 선뜻 나섰냐고 한다면, 전 실패를 해본 경험이 있다고 말하겠습니다.

이곳 저곳, 규모가 작지만 이미 커뮤니티가 형성된 여러곳에서 관리자를 해본 경험이 있습니다. 그 경험만 4년 가까이 됩니다. 4년간 관리자로 있으면서 해야 할것과 해선 안될것이 무엇인가 배웠습니다. 이 경험 하나가 제가 내세우는 전부입니다.

물론 이때까지 관리하던 곳과 달리 이곳은 또 새로운 곳이며, 그곳과는 전혀 다른 사람들이 이용하고 있습니다. 하지만 이는 제가 예전에도 수차례 겪어본 일이었고 그때마다 극복했습니다. 어떤 곳이건 제가 해야 할 일이 무엇인가는 알고 행동했습니다.

제가 걸 공약은 다음과 같습니다.

1. 정기적인 포럼 모임 추진.

언제부턴가 포럼에 정기 모임이 사라졌더군요. 제가 주도적으로 모든 포럼인들이 모일 자리를 다시 만들어 보겠습니다. 온라인에서의 관계만이 아닌 오프라인에서의 관계가 이 취미의 핵심이니까요. 그러면서 예전부터 안면식이 있던 사람들과 처음 들어와서 상대적으로 모르는 사람들간의 관계 증진을 유도하는데 힘쓰겠습니다.

2. 진정한 포럼으로 만듬.

지금 포럼은 잘 버무려지지 않은 셀러드그릇을 보는 것과 같습니다. 이런 저런 재료들이 그릇에 대충 섞여서 보기 좋지도 않고 맛도 별로 좋지 않습니다. 진정으로 모든 재료가 잘 섞여 하나의 요리가 될 수 있는 그런 포럼으로 나아가기 위해 노력하겠습니다.

3. 신규 가입자가 좀 더 다가가기 쉬운 환경을 만듬.

지금 포럼은 가입 유져수에 비해서 지나치다 싶을 정도로 신규 가입자에 대한 안내가 부족한게 현실이며, 재대로 된 정리도 되지 않아서 어떤 질문이 나올 때마다 같은 답변을 반복하다가 지친 분들이 많습니다. 이는 언제까지나 유져 수준에서만 머무를 문제가 아니라, 매니저가 주도적으로 이끌어야 할 부분이라고 생각하며, 이 부분에 많은 신경을 쓰겠습니다.

건방지다면 확실히 건방집니다. 어리다면 어립니다. 혈기만 믿고 맹목적으로 날뛴다고 생각하신다면 그렇게 생각하셔도 좋습니다.

그렇기에 전 제 경험과 제 진심을 걸고 말하겠습니다.

추천 해주십시요.